翰諾咨詢提供三層次的培訓評估：

    對于培訓的態度，翰諾咨詢不止停留在課程，我們認為，課程的結束才是學習的開始。為了更好落實培訓效果，翰諾咨詢為客戶企業提供三個層次的培訓評估，從“課程吸收反映、知識點把握、工作行動應用”三個維度考察培訓效果與實操應用效果。

翰諾咨詢建議三項訓后改善方案：

    翰諾咨詢為內訓與咨詢企業客戶提供三項訓后改善方案，包括“行動計劃、課后作業、成果分享會”。旨在為企業員工學習成果落地實施提供過渡方案，結合記憶遺忘曲線，分階段有步驟地將培訓成果導入工作行為，并予以固化形成習慣。