一、培訓業務顧問2名

崗位職責：
1、 在主管的指引下，根據團隊目標和計劃，執行管理課程產品推廣策略，實施完成業績任務；
2、及時了解企業管理培訓需求，向企業客戶方反饋課程產品；
3、 收集潛在企業客戶資料，為推廣工作做好準備，建立與維護客戶關系，對于重要客戶要保持經常聯系；
4、 做好企業客戶回訪工作，定期向客戶了解課程培訓后的情況及評估工作；
5、 做好日常報單流水賬、課程費用的核算、催收、報賬； 
6、建立客戶信用等級檔案；
7、協助跟課現場的會服事務；
8、完成上級交辦的其他事宜。
 
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，條件合適中專亦可，性別專業不限，管理專業尤佳；
2、樂于從事（電話）銷售、管理類工作，有良好的客戶管理服務意識；
3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
4、善于挖掘客戶的需求；
5、能夠熟練操作計算機、OFFICE等辦公軟件；
6、較好的自我管理激勵能力、具備抗壓能力、認同行業文化和前景。
待遇：雙休，基本薪資+津貼+提成 +各項福利社保，具體面議

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二、綜合管理部助理1名

崗位職責：
1、協助主管，做好辦公室行政事務；
2、協助業務部門做好報單、對單等工作；
3、發票開具等賬務事務；
4、公司網站更新維護；
5、合作渠道管理；

6、主管交辦的其他臨時事務。
崗位要求：大專學歷，管理類相關專業，女性尤佳，熟悉行政辦公室事務，熟練操作office辦公軟件，積極主動，有很好的工作計劃性和系統性，具備良好的職業素養和習慣，踏實穩定，具備良好的責任心。
待遇：雙休，基本薪資+津貼 +各項福利社保，具體面議